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桂林公司组织新任职中层管理人员任前谈话和教育
来源: | 作者:王鑫 | 发布时间: 2020-05-14 | 3970 次浏览 | 分享到:
   5月13日，广西黄金桂林物资有限公司对三名新聘用的中层管理人员进行任前谈话和党风廉政教育。公司党支部书记、总经理黄献雨，支委副书记、纪检组织委员卢铁军参加会议。
   黄献雨对三名新任职人员长期以来的努力、良好的工作能力和成长进步给予了肯定，同时对他们如何更好地转变角色和履职提出了四方面的建议和要求。一是要讲感恩，不负组织。要始终把提高政治站位和政治素养放在第一位，始终把感恩之心体现在日常工作上；二是要敢担当，不负职责。要知责明责，履职尽责，切实提升岗位的专业能力和业务水平，要主动挑担子，揽责任、敢于迎接挑战破解难题；三是要思奋进，不负青春。要用昂扬的精神状态奋发有为，大力弘扬桂林公司的企业文化精神和敢为人先的干事创业的干劲；四是重清廉，不负众望。要加强自身修养，遵纪守法，干干净净做人，规规矩矩做事。
   卢铁军对大家进行了党风廉政和廉洁从业教育，并提出了三方面的要求：一是要加强政治学习，提升政治站位。要切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升个人素养；二是要强化廉洁意识，做到清正廉洁。要以集团公司通报查处的违纪违法案例为戒，以身作则，严格履职，守住“防线”，把牢“底线”，不碰“红线”；三是要带头遵纪守法，与违法违纪现象作斗争。切实做好表率，当好先锋。
   会上，结合各部门的实际情况，卢铁军对各部门存在的廉洁风险点进行了约谈。
   期间，三名新聘用的同志作了表态发言，纷纷表示：将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负领导和同志们的信任、希望和重托。将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为公司的发展做出自己应有的贡献。